Les adhérents, les bénévoles,et le prochain événement.
Retrouvez les membres, les adhésions et les cotisations à jour. Notez les règlements reçus et organisez les activités bénévoles, inscriptions et présences.
Édition métier
Partez d’une demande concrète.
Voyez comment une demande rejoint le travail à réaliser. Ouvrez la vue concernée et parcourez ses dossiers.
- 01Décrire la situation
- 02Relire le dossier concerné
- 03Confirmer la prochaine action
Choisissez la vue qui répond à la question.
Passez du planning aux dossiers et aux contrôles. Chaque vue a son objectif.
Gardez les relances d’adhésion visibles.
Faites avancer une demande entre prise de contact et confirmation.
Essayez les vues au même endroit.
Sélectionnez une vue, consultez ses dossiers et retrouvez l’état initial avec Réinitialiser.
Commencez par un parcours que vous connaissez.
- 01
Apporter un cas réel
Choisissez une tâche récurrente et les documents utilisés aujourd’hui. Retirez les informations confidentielles avant de les partager.
- 02
Cadrer le périmètre
Définissez les dossiers, les responsabilités, les exceptions et les intégrations nécessaires au premier parcours.
- 03
Valider avant le démarrage
Relisez une version configurée avec votre équipe, vérifiez les résultats et convenez des conditions d’utilisation.
Avant de commencer
Comment suivre les cotisations ?
Vous suivez les cotisations et chaque règlement reçu, y compris les paiements partiels.
Comment démarrer ?
Essayez gratuitement : votre métier a son application, et Shappy l’adapte à votre façon de travailler. Vous pouvez aussi prendre rendez-vous pour parler de votre cas.
L’assistant réalise-t-il ces actions ?
Oui. Demandez-le à Shappy sur WhatsApp ou dans SHAPP : il prépare, met à jour ou relance dans les limites de vos droits, et rien ne part sans votre accord.
Peut-on reprendre nos dossiers existants ?
Oui. Apportez vos fichiers actuels : nous vérifions avec vous la correspondance des champs, les droits d’accès et les connexions à vos outils avant l’import.
Examinons votre façon de travailler.
Apportez une situation que votre équipe rencontre chaque semaine. Elle servira à définir le premier périmètre et les contrôles nécessaires.
Forfait d’entreprise, jamais par utilisateur.